成为猎头一天你就退缩了，那其他工作呢？
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猎头一般来说，做了一天就不想做的工作有两种：一种是真的不适合，发自内心的厌恶；另一种是你其实能够做好，只是遇到了困难逃避。今天我们所说的就是后一种：有人说做了一天猎头就不想做了，那是什么原因导致猎头做了一天就不想做了呢？
1.害怕被拒绝
对于一个职场新人来说就像刚从温室出来的花朵，经受不起伤害，害怕被拒绝。尤其对于猎头来说是需要经常打电话的，不少猎头新手就是败在了这个环节。可是人本来就是社群性的动物，在社会中哪有不交流的呢？既然交流出现被拒绝的情况也是正常的吧。
2.缺乏行业知识
行业知识对每一位职场中的人来说都特别重要，无论是跨行业转做猎头还是一开始就从事这个行业的新人首先要攻克这个难点，猎头相关知识的学习，沟通技能的提升，都必须在短时内有很大的进步，所以建议，新人要多向前辈请教，多问，多听，多学，多思，做到这几点相信猎头新人很快就会攻克行业知识这一难点。
3.不懂工作流程
猎头顾问在某种层面上兼任了：寻找人才、生产产品（开发客户）、销售人才这几个环节，可以说是既要懂猎取人才的技巧，又要懂销售的技巧，要同时具备猎头知识的储备和销售知识的储备，所以的猎头本身工作是非常庞大的，一些新人可能适应不了这样的工作性质而离职，这时候就需要保持较好的心态，积极应对工作。
4.缺乏自主学习能力
为什么要说自助式的学习呢，因为国内的猎头行业是“师傅带徒弟”的传帮带的工作方法，也就是说师傅将你领进门，进行相应的培训，其他就要靠自己钻研。相对的外资猎头工资有完善的培训体系，新员工入职要经过很长一段时间的培训。不论培训体系多么完善，做猎头最重要的还是“实战”。
猎头这份工作对于一个职场人来说是具有很大意义的，从事这个行业能够给人带来极大的改变。无论是能力的锻炼还是人脉的扩展选择这份工作都是最好的选择，当然了难免会遇到困难，可是那份工作没有困难呢？
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